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更新于 4月29日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

2.5-3萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位職責 - 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,支持公司整體發(fā)展目標。 - 團隊管理:領導人力資源團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務水平。 - 招聘與配置:負責招聘策略制定與實施,優(yōu)化人才結(jié)構,滿足業(yè)務需求。 - 薪酬福利:設計與優(yōu)化薪酬福利體系,確保市場競爭力和內(nèi)部公平性。 - 績效管理:構建與完善績效管理體系,推動績效目標達成。 - 員工關系:維護良好的員工關系,處理勞動糾紛,提升員工滿意度。 - 組織發(fā)展:推動組織變革與發(fā)展,優(yōu)化組織架構與流程。 - 政策合規(guī):確保人力資源管理符合法律法規(guī),規(guī)避潛在風險。 任職要求 - 教育背景:本科及以上學歷,人力資源、管理學或相關專業(yè)。 - 工作經(jīng)驗:8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。 - 專業(yè)技能:精通人力資源各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系等)。 - 戰(zhàn)略思維:具備較強的業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 - 溝通能力:出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各層級人員有效合作。 - 領導力:具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成長。 - 政策理解:熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策。

工作地點

廣州海珠區(qū)海珠同創(chuàng)匯

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東鯤鵬教育科技有限公司
【成立概述】廣東鯤鵬教育科技有限公司,成立于2015年。成立近十年以來,我們始終堅持”教育產(chǎn)品為核心驅(qū)動,尖端技術為引擎”的發(fā)展戰(zhàn)略。運用科技賦能教育,開展素質(zhì)課程拓展,“德、智、體、美、勞”五育并舉,致力于讓每位學生都能享受學習的快樂,全面提升學生的整體素質(zhì)!【業(yè)務介紹】是一家基于人工智能、大數(shù)據(jù)分析、云計算應用、圖像識別技術為依托,專注于打造智能化、個性化、一站式中小學”因材施教及課后延時服務綜合解決方案”的新型教育高科技企業(yè)。構建教學層面助力減負提質(zhì)的”高質(zhì)量作業(yè)設計系統(tǒng)”,和全面賦能的“課后延時服務數(shù)字化信息管理平臺系統(tǒng)”,并在全國范圍成立”課后延時服務運營中心”。【硬實力展示】擁有著20多年教育行業(yè)經(jīng)驗,深耕中國K12教育的創(chuàng)新和研究,編輯出版多套明星教輔圖書,榮獲中國出版行業(yè)多個獎項?!九c您相關】 1、平臺具有較強優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)初期提供您公平的職業(yè)發(fā)展路徑,職業(yè)晉升不是問題。 2、薪酬福利高于同行,高薪資、強福利、年終獎。 3、和諧的團隊氛圍,扁平化管理。
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