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崗位職責(zé)： 1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定：配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展年度戰(zhàn)略分析，梳理年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)； 2、組織制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)： 1）組織業(yè)務(wù)體系開(kāi)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解工作； 2）負(fù)責(zé)公司月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)分析，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出經(jīng)營(yíng)持續(xù)改善措施并跟進(jìn)落實(shí)。 3、質(zhì)量管理體系建立： 1）建立符合公司發(fā)展的質(zhì)量管理體系，并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 2）負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 3）負(fù)責(zé)定期監(jiān)控和收集流程運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題，提出跨部門(mén)障礙點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)障礙點(diǎn)改善建議，確保流程的高效執(zhí)行。 4、業(yè)務(wù)部門(mén)目標(biāo)協(xié)同：與各部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，解決目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和阻礙，推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同工作，確保整體目標(biāo)的達(dá)成。 5、督查督辦。對(duì)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理決議事項(xiàng)的有效落實(shí)開(kāi)展持續(xù)督查督辦，對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)不力情況進(jìn)行持續(xù)督辦和考核評(píng)價(jià)。 6、市場(chǎng)宣傳：公司簡(jiǎn)介PPT、對(duì)外宣傳資料的制作，并對(duì)公司對(duì)外各渠道宣傳進(jìn)行監(jiān)督管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、流程管理和組織管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力、深入的問(wèn)題剖析解決能力、較好的統(tǒng)籌策劃能力和組織執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、具備全局意識(shí)，有較好的抗壓能力和責(zé)任意識(shí)，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。