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更新于 6月3日

暖通工程師-包住

1-1.2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

暖通運維
暖通工程師崗位職責: (1). 對空調(diào)專業(yè)設施故障處理工作負責 (2). 對空調(diào)專業(yè)涉及的SLA/OLA時效指標負責 (3). 負責空調(diào)專業(yè)現(xiàn)場維護工作的質(zhì)量管理 (4). 負責空調(diào)系統(tǒng)設備的容量管理 (5). 對空調(diào)專業(yè)需求派單工作質(zhì)量負責 (6). 負責空調(diào)維修技術員的日常管理 (7). 負責空調(diào)維護技術員的日常管理 核心工作內(nèi)容: (1). 巡檢 空調(diào)專業(yè)線上巡檢數(shù)據(jù)審核; (2). 維修 空調(diào)專業(yè)事件維修單處理進度把控; (3). 變更 負責空調(diào)專業(yè)變更方案提交、初審及變更執(zhí)行; (4). 演練 負責空調(diào)系統(tǒng)演練計劃的制訂及實施; (5). 維護 基礎設施維護值班日志空調(diào)專業(yè)部分審核,制訂空調(diào)專業(yè)年度維護保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施、完成質(zhì)量抽檢、質(zhì)檢結果輸出; (6). 備件耗材 有效控制空調(diào)備件耗材的合理庫存及年度采購清單制訂; (7). 配置管理 負責空調(diào)系統(tǒng)設備配置信息管理,運行數(shù)據(jù)分析,提交運行報告; (8). 審計管理 負責空調(diào)專業(yè)維護演練巡檢等工作的審計并提交報告及優(yōu)化方案; (9). 流程文檔 負責制訂及優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)設備相關操作及故障處理指引(知識庫); (10). 技術支持 負責對一線運營提供空調(diào)系統(tǒng)設備相關技術支持和指導; (11). 優(yōu)化改造 負責制訂空調(diào)系統(tǒng)升級、擴容、調(diào)整運營模式實施方案,并組織實施;配合數(shù)據(jù)中心配電系統(tǒng)設備的零星改造工作,并提出專業(yè)意見和建議; (12). 廠商維保 對空調(diào)專業(yè)相關廠家專業(yè)工程師和施工相關單位進行現(xiàn)場配合及監(jiān)管;負責現(xiàn)場空調(diào)專業(yè)與設施設備供應商接口; (13). 人員招聘 對空調(diào)專業(yè)新招人員入職進行面試和培訓考核 崗位要求:(1). 大專及以上學歷,制冷、暖通等相關專業(yè);具備數(shù)據(jù)中心基礎設施運維相關工作1年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證、空調(diào)等級證; (2). 有1-3年以上制冷空調(diào)設備的維護和維修經(jīng)驗;具備冷機、水泵、冷塔、精密空調(diào)、BA控制邏輯等設備故障診斷能力; (3). 有5人以上運維團隊管理經(jīng)驗,具備良好的管理和溝通能力; (4). 熟練掌握office、CAD、DCOM等工具軟件 薪資福利: 1.稅前10000元-12000元/月左右,六險一金,節(jié)日福利、帶薪年假、技能培訓; 2.提供住宿,不包吃; 3.工作時間:五天八小時工作制。

工作地點

濱海新區(qū)騰訊天津高新云數(shù)據(jù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東智通人力資源外包服務有限公司
  • 公司地址: 廣東省東莞市莞城區(qū)莞太路79號智通人才市場(莞城總部)智通大廈B館
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

賴女士/招聘專員

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東莞市智通快聘人力資源服務有限公司成立于2019年09月09日,注冊地位于廣東省東莞市莞城街道莞太路莞城段79號101室,法定代表人為王亞東。經(jīng)營范圍包括企業(yè)管理咨詢服務;人力資源外包服務;職業(yè)中介;勞務外包;倉儲服務;通用機械設備租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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