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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外TikTok賬號(hào)的管理和內(nèi)容運(yùn)營，收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 2.負(fù)責(zé)對(duì)接達(dá)人BD團(tuán)隊(duì)與合作MCN機(jī)構(gòu)，深入了解各達(dá)人開發(fā)平臺(tái)，拓展達(dá)人建聯(lián)渠道，自主進(jìn)行篩選以及方案落地. 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定達(dá)人招募計(jì)劃，篩選匹配的達(dá)人（含頭部、腰部及潛力新人）。通過多渠道挖掘目標(biāo)達(dá)人，建立達(dá)人資源庫并持續(xù)更新。 4、負(fù)責(zé)關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì)，監(jiān)控&分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 5、負(fù)責(zé)捕捉熱點(diǎn)，制定用戶互動(dòng)策略，嚴(yán)格把控賬號(hào)流量數(shù)據(jù)，提高轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)能力強(qiáng)也接受大專； 2、日語N2 級(jí)以上，讀寫能力優(yōu)秀； 3、熱愛社交媒體，有TikTok運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 4. 工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心。 5. 此職位應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 公司待遇： 1、發(fā)展空間：運(yùn)營專員-運(yùn)營主管 2、待遇從優(yōu)，業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)。綜合年薪10萬元以上；老運(yùn)營或有經(jīng)驗(yàn)者綜合年薪可達(dá)20-30萬 3、公司不定期的組織娛樂活動(dòng)，生日會(huì),燒烤, 電影，唱K，聚餐等； 4、工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年休假； 5、上班時(shí)間： 8:30-12:00; 13:30-18:00（一天8小時(shí)/一周上5天半工作制） 6、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn).