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更新于 4月25日

人力資源培訓(xùn)績(jī)效專員

7000-14000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理人事培訓(xùn)
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、參與培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性; 3、跟蹤培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估員工績(jī)效,為培訓(xùn)效果提供反饋。
4. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績(jī)效考核體系,包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
5. 參與績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供有益參考和支持。 6. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作,確保考核結(jié)果的公正和客觀。 7. 制定和更新績(jī)效管理相關(guān)政策、流程和制度,保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無(wú)學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的組織和溝通能力,能夠有效管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、熟悉人力資源管理流程,能夠?qū)⑴嘤?xùn)與績(jī)效管理相結(jié)合; 4、具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)浙大校友企業(yè)總部園二期-D12幢

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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勁群科技有限公司 2019年成立,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),獲北京市創(chuàng)新型、專精特新企業(yè)稱號(hào)。公司有9項(xiàng)發(fā)明專利、13項(xiàng)軟著,憑借完善質(zhì)量管理體系服務(wù)海內(nèi)外客戶。核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自華為等一線T大廠,成員平均從業(yè)超15年,公司聚焦 AI算力業(yè)務(wù),30余位資深專家把控 AI服務(wù)器全流程設(shè)計(jì),其高效能集群式智算服務(wù)器架構(gòu)技術(shù),提升 AI算力性能,產(chǎn)品在能耗和運(yùn)算速度上優(yōu)勢(shì)明顯。業(yè)務(wù)覆蓋 AI服務(wù)器設(shè)計(jì)交付、前沿AI算力預(yù)研和全周期算力服務(wù)。企業(yè)文化:使命:整合產(chǎn)業(yè)生態(tài)資源,讓更多的企業(yè)在人工智能產(chǎn)業(yè)中獲益。愿景: 1、成為智能算力領(lǐng)域的隱形冠軍 2、建立產(chǎn)業(yè)生態(tài)小鎮(zhèn) 3、成為中國(guó)企業(yè)組織管理的最佳實(shí)踐價(jià)值觀:進(jìn)取、共贏企業(yè)榮譽(yù):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)專精特新企業(yè)北京市創(chuàng)新型中小企業(yè)
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