職位描述
設計測試汽車制動系統(tǒng)汽車懸架系統(tǒng)五險一金企業(yè)正編
面試定薪15K-22K
主要負責底盤結構件開發(fā)、驗證及問題解決，主要側重于副車架，轉向節(jié),控制臂和連桿等等，以及支持項目交付和量產(chǎn)后的變更。
工作內(nèi)容：
1.負責懸架結構件的設計開發(fā)，包括DVP、試驗問題解決，工程認可，PPAP批準等；
2.負責相關零部件的標準、流程等設計文件編制；
3.進行新技術、新材料的研究及應用；
4.負責試驗件狀態(tài)交付確認、零部件質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化；
5.負責零部件、系統(tǒng)試驗驗證，包括耐久車跟進等。
任職要求：
1.本科以上, 機械或汽車專業(yè)，可看懂英文文件
2.熟悉懸架結構件設計、工藝、失效模式，懸架尺寸鏈分析和間隙校核有一定的了解
3.3年以上整車企業(yè)懸架正向開發(fā)工作經(jīng)驗
4.有較好的溝通、匯報能力，較強的承壓能力工作地點
蘇州常熟市奇瑞捷豹路虎汽車有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州常熟市
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/主管
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江蘇成功企業(yè)管理有限公司蘇州分公司成功人力資源集團是中國人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)之一，2004年成立于江蘇省蘇州市，旗下運營主體主要有成功人力資源、人加科技、才薪科技、藍聘科技四大事業(yè)集群，打造了成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網(wǎng)四大品牌，是一家致力于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理與開發(fā)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過近15年的發(fā)展，已在全國33個城市設有分支機構，2018年營收近百億，納稅近兩億，服務員工超過十萬人，業(yè)務合作橫跨通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、金融、物流、快消等數(shù)十個行業(yè)，幫助數(shù)千家國內(nèi)外知名企業(yè)降低成本、提升效率。
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