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崗位描述 1、用戶資源引入和激活: 2、負(fù)責(zé)跟用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，對(duì)開(kāi)口用戶數(shù)供給、用戶質(zhì)量、用戶承接等做精細(xì)化的方案; 3、負(fù)責(zé)跟任務(wù)一號(hào)位對(duì)接，對(duì)任務(wù)的質(zhì)量、任務(wù)完成率和任務(wù)完成質(zhì)量、任務(wù)上下線流程等做精細(xì)化方案;4、負(fù)責(zé)跟團(tuán)隊(duì)管理側(cè)對(duì)接，對(duì)管戶內(nèi)用戶挖掘做具體的方案和策略: 5、用戶資源分配和回收:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和牽引方向，跟調(diào)度中臺(tái)對(duì)接，制定完整的用戶資源競(jìng)爭(zhēng)、分配和回收的洋細(xì)方案，并關(guān)注對(duì)隊(duì)伍側(cè)的影響、收集分析反情，制優(yōu)化措 崗位要求 1、統(tǒng)招學(xué)信網(wǎng)本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先），5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)大平臺(tái)流量運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于推動(dòng)工作快速落地; 3、具條出色的分析判斷能力，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)