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崗位描述 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，分解月度目標，對影響業(yè)務(wù)達成的關(guān)鍵策略制定量化目標; 2、負責(zé)所對接業(yè)務(wù)或項目的目標達成、指標追蹤，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過程中的亮點和不足，進行原因分析，提供解決方案; 3、通過數(shù)據(jù)挖掘、分析和監(jiān)測，深入洞察業(yè)務(wù)規(guī)律，找到關(guān)鍵影響因素，預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢，為決策層提供分析結(jié)果并輸出建議: 4、其他業(yè)務(wù)支持工作。 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上（985/211院校優(yōu)先）有3年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)保險經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先: 2、具備較強的數(shù)據(jù)挖掘、處理和分析能力，熟練使用SQL、excel等數(shù)據(jù)處理工具: 3.較強的思考和洞察能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律，判斷業(yè)務(wù)價值，進行優(yōu)先級排序; 4、具備良好的跨團隊溝通協(xié)作能力，自驅(qū)力、執(zhí)行力強，抗壓，為人正直。