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〖崗位職責(zé)〗 1、負責(zé)公司研發(fā)團隊建設(shè)與管理。根據(jù)研發(fā)項目需求和團隊成員的專業(yè)特長、技能水平，進行合理的崗位設(shè)置和人員分工，明確各崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，建立有效的團隊協(xié)作機制和溝通渠道，營造良好的創(chuàng)新研發(fā)氛圍。 2、制定并實施研發(fā)團隊的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，關(guān)注團隊成員的職業(yè)成長，提升團隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。 3、負責(zé)研發(fā)團隊的規(guī)章體系的建立，建立科學(xué)合理的績效考核與激勵機制，確保研發(fā)團隊的工作效率和項目進度； 4、負責(zé)研發(fā)管理的日常工作，如立項、過程檢查、驗證、驗收、考核獎勵等各環(huán)節(jié)的具體工作統(tǒng)籌安排； 5、參與公司項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等工作； 〖任職要求〗 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、電控制器行業(yè)優(yōu)先，3年以上研發(fā)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗； 3、具備較強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯性及表達能力，較強的團隊管理能力；