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任職要求： 1、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、建筑設(shè)計、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、8年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范及豐富的業(yè)務(wù)實踐知識； 3、擅長國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃設(shè)計、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、文旅規(guī)劃等兩種以上規(guī)劃項目的編制，有較強的專業(yè)軟件操作能力，較強的方案設(shè)計能力、較強的項目設(shè)計質(zhì)量管控能力； 4、具有較強的身體素質(zhì)、較強的行政管理能力、較強的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度及豐富的團隊管理經(jīng)驗； 5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，高度誠信、廉潔自律； 6、行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、落實公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)營計劃、人才計劃并組織實施，以確保完成產(chǎn)值目標(biāo)； 2、定期了解市場行情，維護和開拓客戶關(guān)系，協(xié)助項目前期市場洽談，參加相關(guān)行業(yè)會議或展會，介紹公司相關(guān)業(yè)務(wù)及項目溝通等； 3、負(fù)責(zé)部門招聘配置、考核激勵、預(yù)算管理、制度制定、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)等全面管理與協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)項目進度、項目成本、成果質(zhì)量和項目回款管理工作；落實部門知識庫建設(shè)、文章發(fā)表和書籍撰寫等工作，組織協(xié)調(diào)人員，提供技術(shù)指導(dǎo)，確保按質(zhì)按時完成任務(wù)； 5、召集、主持部門會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項工作跟蹤進展，聽取下屬匯報； 6、掌握了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時定期匯報主管副總，并提出合理化建議； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+年終獎金 福利待遇：五險一金、差補餐補、項目獎金、工齡補助、通訊補貼、帶薪年假、婚育禮金、節(jié)日津貼、高溫補貼、年度體檢、旅游拓展、周末雙休、導(dǎo)師輔導(dǎo)、多元培訓(xùn)、項目歷練、技能提升