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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體營銷策略、目標(biāo)制定分解出各區(qū)域的銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃完成當(dāng)月任務(wù)； 2、根據(jù)公司計(jì)劃，將銷售工作分解給區(qū)域下屬同事； 3、負(fù)責(zé)公司資料核銷及其他營銷文件資料的整體把控工作； 4、引導(dǎo)區(qū)域?qū)γ吭碌匿N售活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，將各塊區(qū)的報(bào)告匯總，并分析銷售計(jì)劃的完成率、匯總市場(chǎng)反饋的信息，傳達(dá)至各部門； 5、負(fù)責(zé)歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員決策提供參考； 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部的日常工作進(jìn)行管理； 7、妥善保管公司資料，不泄露銷售秘密。 8、接收經(jīng)常性出差，強(qiáng)壓工作。 9、細(xì)節(jié)要求面訴。 二、任職要求： 1、38歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有銷售主管或管理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力； 4、能按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，及時(shí)配合部門同事工作，接收出差； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于解決突發(fā)事件，有責(zé)任心，能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作。 三、工作地點(diǎn)：