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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新品全過(guò)程的質(zhì)量評(píng)估工作，從開(kāi)發(fā)到上市前的質(zhì)量把控工作； 2、負(fù)責(zé)新代工廠的導(dǎo)入評(píng)審工作，完善代工廠引進(jìn)開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織工廠開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)的專(zhuān)案改善，規(guī)避現(xiàn)有制程存在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 4、組織建立相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃和內(nèi)容指標(biāo)，定期評(píng)估相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、指標(biāo)的合理性； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)管理工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，組織實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造，負(fù)責(zé)相關(guān)的確認(rèn)與驗(yàn)證工作； 6、編制品質(zhì)管理培訓(xùn)課件，對(duì)子公司駐廠品質(zhì)管理工作的輔導(dǎo)； 7、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉飲料相關(guān)設(shè)備工作原理及生產(chǎn)工藝，能對(duì)新設(shè)備/新工藝進(jìn)行前期質(zhì)量評(píng)估工作； 4、具備質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，通過(guò)日常質(zhì)量運(yùn)作，能快速識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)項(xiàng)目方式開(kāi)展改善； 5、具備培訓(xùn)能力，通過(guò)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程，制作課件并組織員工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)員工質(zhì)量意識(shí)提升； 三、福利待遇 1、工作滿(mǎn)一年即可享有工齡工資； 2、提供伙食、員工公寓，公寓配有書(shū)桌、衣柜、空調(diào)、熱水器等； 3、入職購(gòu)買(mǎi)七險(xiǎn)一金，享有商業(yè)保險(xiǎn)福利及員工生日禮品、節(jié)日福利； 4、工作滿(mǎn)一年即享有帶薪年休假，及各類(lèi)帶薪假期（如婚假，產(chǎn)假，看護(hù)假等）； 5、提供免費(fèi)班車(chē)接送員工上下班； 6、公司設(shè)有閱覽室、健身房、電視室、籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所； 7、完善的職業(yè)培訓(xùn)體系，為員工提供良好的培訓(xùn)發(fā)展空間； 8、良好的內(nèi)部晉升機(jī)制，為員工提供內(nèi)部晉升渠道。 四、上班時(shí)間 周末雙休，上班時(shí)間：8：00-12：00 13：00-17：00