雇員點評標簽
職位描述
儀器儀表質(zhì)量體系認證電氣機械制造
崗位職責(zé)：
1、熟悉現(xiàn)行的體系標準和公司體系文件的要求，具體負責(zé)公司質(zhì)量三體系、信息安全等各項管理體系的推動工作。
2、根據(jù)體系標準和公司體系文件的相關(guān)要求，明確公司相應(yīng)各職能部門（或各部門各級崗位工作人員）所應(yīng)負責(zé)的體系管理職能，合理建立各部門（或部門各級崗位工作人員）的體系管理職能分配表，報經(jīng)單位負責(zé)人組織討論并經(jīng)其審批后下發(fā)各部門（或各級崗位人員）執(zhí)行。
3、負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)運行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、信息安全等管理體系所需的相關(guān)文件、記錄、資料的策劃、建立、運行工作，對相關(guān)人員進行體系知識培訓(xùn)，并對各職能部門（或各級崗位人員）運行體系的相關(guān)過程進行監(jiān)督檢查和糾正。
4、對有關(guān)責(zé)任部門（或各級崗位人員）需實施的有關(guān)體系改進的糾正/預(yù)防措施進行評審，對其實施效果進行跟蹤驗證。
5、結(jié)合企業(yè)的實際情況，對公司管理體系文件在實際運行中的不適宜處，積極向體系管理部門提出改進建議。
任職要求：
熟悉或具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
1、認同企業(yè)管理理念，安全理念強。?
2、法律意識強，嚴格遵守國家法律法規(guī)。?
3、具有本科以上文化程度，并已工作三年以上。?
4、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及各項體系標準。?
5、熟悉公司的體系文件，并能熟練運作。
職位福利：五險一金、餐補、股票期權(quán)、定期體檢、周末雙休、通訊補助、帶薪年假
工作地點
濟南天橋區(qū)山東德源電力科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
立即溝通
山東德源電力德源電力成立于2007年，實繳資本13518萬元。現(xiàn)有員工1000余人，是一家專注于電網(wǎng)智能自動化應(yīng)用和推廣的高新技術(shù)企業(yè)，主要服務(wù)于電網(wǎng)用電和配電環(huán)節(jié)。圍繞中低壓數(shù)字化建設(shè)、光儲充一體化建設(shè)、電力電子及智慧營業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等主要業(yè)務(wù)，為國內(nèi)外供電企業(yè)實現(xiàn)中低壓電網(wǎng)精益化運行、臺區(qū)智慧管理，提供設(shè)備、技術(shù)、研發(fā)和建設(shè)等整體解決方案。主持或參與了5項國家標準和行業(yè)標準的制定，取得了600余項技術(shù)專利和計算機軟件著作權(quán)。登記4項國內(nèi)領(lǐng)先水平科技成果，獲得6項山東省技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果類獎項，通過省經(jīng)信委設(shè)立的省級計劃項目：《山東省技術(shù)創(chuàng)新項目》27項。首次取得山東省級研發(fā)平臺《山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心》，首次獲得代表高水平科學(xué)研究的科技類研發(fā)平臺《濟南市智慧電力物聯(lián)研究重點實驗室》，具有省級研發(fā)平臺1項，市級研發(fā)平臺4項。2024年被評為“濟南民營企業(yè)科技創(chuàng)新50強”企業(yè)。先后通過質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系、信息安全、IT服務(wù)管理體系、ITSS運維資質(zhì)、CMMI5、高新技術(shù)企業(yè)等認證，擁有信息系統(tǒng)集成及服務(wù)、電力工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑裝飾工程設(shè)計專項、承裝（修、飾）電力設(shè)施等專業(yè)資質(zhì)。業(yè)務(wù)遍布全國31個?。ㄖ陛犑?自治區(qū)）、300多個地市及澳大利亞、吉爾吉斯斯坦、東南亞、非洲等海外眾多國家。公司多年來的經(jīng)營一直奉行穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略，市場方面在國內(nèi)處于第一陣營。德源的夢想是用幾代人，通過50年甚至100年的努力，打造出一家國內(nèi)知名電力企業(yè)。歡迎加入德源電力公司！
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