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一、任職要求：?1. 年齡在22周歲到35周歲之間。?2. 具有本科以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）。?3. 品行端正，身體健康，談吐清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，?4. 有責(zé)任感和事業(yè)心，有時(shí)間管理能力。?5.善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神?6. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行、證券、財(cái)富公司等）。??二、崗位職責(zé)：?1. 公司分配客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 學(xué)習(xí)并掌握人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行等基礎(chǔ)知識及必要的管理技能。 3.參與團(tuán)隊(duì)早會內(nèi)容的制定，匯總團(tuán)隊(duì)成員日工作任務(wù)，匯報(bào)上級。?4. 不定期拜訪客戶，解決客戶問題，增加客戶黏性。?5. 邀約客戶參加公司活動(dòng)，挖掘客戶需求，完成二次開發(fā)。 6.組建團(tuán)隊(duì)，完成業(yè)績，達(dá)成晉升考核，挑戰(zhàn)高薪，進(jìn)軍管理層。 三、工作時(shí)間?1. 上班：8：30——17：00?2. 休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。 四、薪資待遇： 1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)（24%——35%）+職級津貼+公司激勵(lì)+優(yōu)才計(jì)劃項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 2. 每季度組織國內(nèi)游，年度組織1-2次國外游。 3. 公司額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 4.一經(jīng)錄用即享受優(yōu)才計(jì)劃帶來的額外福利待遇。 5. 公司提供完善的終身免費(fèi)培訓(xùn)，包括：新人培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、職級培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。??五、發(fā)展空間： 組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）——處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）——區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)） 組經(jīng)理（年薪15萬左右），處經(jīng)理（年薪40萬左右），區(qū)域總監(jiān)（年薪百萬計(jì)） 職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、員工旅游 職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)，國企央企，福利待遇豐厚