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一、崗位職責(zé) 1. 海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與全局操盤(pán) - 制定海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)拓展、銷售目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 - 分析目標(biāo)國(guó)家（如歐美、東南亞、中東等）的市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)格局，調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 - 統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)全流程（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶談判、訂單執(zhí)行、物流清關(guān)、回款管理等），確保合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。 2. 海外團(tuán)隊(duì)管理與部門(mén)建設(shè) - 組建并優(yōu)化海外本地化團(tuán)隊(duì)，制定招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 - 管理跨文化團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)中外員工協(xié)作，解決文化差異帶來(lái)的管理挑戰(zhàn)。 - 定期組織業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)在客戶開(kāi)發(fā)、談判、風(fēng)控等方面的專業(yè)能力。 3. 海外分公司籌建與運(yùn)營(yíng) - 主導(dǎo)海外分公司或辦事處的設(shè)立，包括選址、注冊(cè)、團(tuán)隊(duì)搭建及初期業(yè)務(wù)開(kāi)拓。 - 建立本地化運(yùn)營(yíng)體系（財(cái)務(wù)、人事、行政、合規(guī)等），確保分公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 對(duì)接當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等資源，維護(hù)良好的商業(yè)生態(tài)。 4. 客戶開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展 - 開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卮罂蛻艏扒蕾Y源（經(jīng)銷商、代理商、電商平臺(tái)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行海外市場(chǎng)推廣活動(dòng)（展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)、線上營(yíng)銷等），提升品牌影響力。 - 處理客戶投訴及售后問(wèn)題，優(yōu)化本地化服務(wù)體系。 5. 風(fēng)控與財(cái)務(wù)管理 - 監(jiān)控海外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（匯率、貨款回收、法律合規(guī)等），制定應(yīng)對(duì)策略。 - 優(yōu)化海外運(yùn)營(yíng)成本，提升利潤(rùn)率，定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 --- 二、應(yīng)聘條件 1. 學(xué)歷與專業(yè) - 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功組建或優(yōu)化海外團(tuán)隊(duì)的案例。 - 具備駐外經(jīng)驗(yàn)，或?qū)δ骋粐?guó)家/地區(qū)（如美國(guó)、德國(guó)、東南亞、中東等）的市場(chǎng)、文化、政策有深刻理解。 - 熟悉海外分公司籌建、本地化運(yùn)營(yíng)及合規(guī)管理流程。 3. 核心能力 - 領(lǐng)導(dǎo)力：能制定清晰目標(biāo)，激勵(lì)跨文化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 - 戰(zhàn)略思維：具備市場(chǎng)洞察力，能制定長(zhǎng)期海外業(yè)務(wù)規(guī)劃。 - 跨文化溝通：擅長(zhǎng)與不同文化背景的團(tuán)隊(duì)、客戶及政府機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。 - 英語(yǔ)能力：商務(wù)流利，可獨(dú)立談判及撰寫(xiě)英文報(bào)告；有小語(yǔ)種能力（如西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等）優(yōu)先。 4. 加分項(xiàng) - 有海外分公司0-1籌建經(jīng)驗(yàn)或跨國(guó)公司區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉目標(biāo)國(guó)家的稅務(wù)、勞動(dòng)法、進(jìn)出口政策等。 三、薪資待遇 - 年薪20萬(wàn)起（底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼），具體面議。 - 福利：五險(xiǎn)一金、年度旅游、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 注：該崗位需具備海外市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠從0-1搭建海外業(yè)務(wù)體系。歡迎有國(guó)際化視野、資源整合能力及領(lǐng)導(dǎo)力的候選人投遞！