?一、崗位職責?
1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?
o 主導實驗室整體戰(zhàn)略制定,包括年度業(yè)績目標、預算計劃及業(yè)務拓展方向,監(jiān)督實施過程并確保經營目標達成?。
o 推動新技術研發(fā)(如基因測序、質譜分析、細胞技術)與臨床轉化,優(yōu)化檢測服務流程?。
2. ?運營與質量管理?
o 負責實驗室日常運營,包括人員排班、試劑采購、設備維護及跨部門協(xié)作,確保檢測流程合規(guī)高效?24。
o 建立并完善質量管理體系(如CNAS認可、ISO標準),監(jiān)督質控流程,處理技術異常及風險?。
3. ?團隊建設與資源整合?
o 管理多學科團隊(技術、市場、銷售),制定績效考核機制,培養(yǎng)中高層管理人才?。
o 維護醫(yī)院、政府機構及行業(yè)專家合作關系,推動市場推廣與品牌影響力提升?。
4. ?合規(guī)與創(chuàng)新?
o 確保實驗室符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)(如臨床檢驗資質、數(shù)據(jù)安全),主導新項目研發(fā)及技術轉化?。
o 分析行業(yè)趨勢,優(yōu)化檢測產品線(如腫瘤伴隨診斷、慢病用藥指導),提升市場競爭力?。
?二、任職資格?
1. ?學歷與專業(yè)背景?
o 臨床醫(yī)學、藥學、分子生物學或分析化學相關專業(yè)碩士及以上學歷,985/211院校背景優(yōu)先?。
o 需持有醫(yī)學相關職稱。
2. ?工作經驗?
3年以上醫(yī)學檢驗或第三方實驗室管理經驗,其中至少1年全面統(tǒng)籌管理經驗,熟悉基因測序(NGS)、質譜平臺及細胞技術?。
o 具備成功案例:如主導CNAS認證、完成年營收千萬級實驗室建設或推動新檢測項目落地?。
3. ?核心能力?
o 精通質量管理體系(ISO 15189、CAP等),能獨立編制質量手冊及程序文件?。
o 擅長市場資源整合(如醫(yī)院渠道、藥廠資源、政府項目合作)及跨部門協(xié)作,具備危機處理能力?。
o 熟悉行業(yè)法規(guī)(如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》)、數(shù)據(jù)隱私保護及倫理審查要求?。
4. ?軟性素質?
o 抗壓能力強,適應高頻出差,具備創(chuàng)業(yè)型公司開拓精神或國企合規(guī)管理經驗?。
o 團隊領導力突出,能激發(fā)技術團隊創(chuàng)新潛力,推動業(yè)績與科研雙線增長?。
?三、薪酬與招聘趨勢?
· ?薪資范圍?:20-50K/月(含績效獎金),
· ?福利體系?:五險一金、帶薪年假、股權激勵及技術成果轉化分紅等附加福利?