工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)化會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理流程(如費(fèi)用報(bào)銷、成本歸集),推動(dòng)系統(tǒng)化工具落地;
2、梳理業(yè)務(wù)端到財(cái)務(wù)端流程(如合同付款、項(xiàng)目結(jié)算),提出效率改進(jìn)建議;
3、監(jiān)控日常資金支付流程,審核單據(jù)合規(guī)性,提報(bào)異常支付預(yù)警;
4、跟進(jìn)各子公司資金計(jì)劃執(zhí)行情況,匯總偏差分析報(bào)告;
5、初審子公司月度賬務(wù)(科目準(zhǔn)確性、憑證附件完整性),標(biāo)注問題并督促整改;
6、配合完成集團(tuán)合并報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)及附注填報(bào);
7、跟蹤最新財(cái)稅政策,協(xié)助編制內(nèi)部培訓(xùn)材料并組織宣導(dǎo);
8、配合稅務(wù)籌劃方案落地,監(jiān)控子公司納稅申報(bào)時(shí)效性;
9、協(xié)助收集子公司預(yù)算數(shù)據(jù),參與編制集團(tuán)預(yù)算初稿;
10、監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況(如備用金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)),提報(bào)合規(guī)性報(bào)告;
11、參與經(jīng)營分析會(huì),跟進(jìn)財(cái)務(wù)指標(biāo)落地偏差的整改閉環(huán)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上集團(tuán)化企業(yè)或多子公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉全盤賬務(wù)處理及合并報(bào)表流程,有子公司財(cái)務(wù)管控實(shí)操經(jīng)歷。
4、具備稅務(wù)籌劃能力,主導(dǎo)過企業(yè)所得稅匯算清繳、增值稅進(jìn)項(xiàng)優(yōu)化等項(xiàng)目;
5、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件,精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表;
6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受重復(fù)性審核工作的壓力,保密意識(shí)強(qiáng),遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范.
特殊說明:年終績效+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金+食堂兩餐