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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營與管理，包括內(nèi)容策劃、視頻剪輯、發(fā)布及互動(dòng)維護(hù) 選題策劃：深入研究K12教育痛點(diǎn)（尤其初高中家長/學(xué)生群體焦慮點(diǎn)）、抖音平臺熱門教育話題、競爭對手/優(yōu)質(zhì)賬號內(nèi)容，策劃高共鳴、高價(jià)值、有網(wǎng)感的選題。 腳本撰寫/內(nèi)容框架： 將選題轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的拍攝腳本。腳本需要兼具專業(yè)性（學(xué)習(xí)方法真實(shí)有效?。┖投兑艋S金前5秒吸引人、節(jié)奏快、語言直白有力、金句、網(wǎng)感）。 拍攝支持/現(xiàn)場導(dǎo)演： 拍攝時(shí)指導(dǎo)演員表達(dá)、情緒、節(jié)奏，確保腳本意圖實(shí)現(xiàn)。關(guān)注教育政策變化和抖音規(guī)則更新 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，傳媒、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的抖音運(yùn)營編導(dǎo)案例者優(yōu)先； - 具備基本的視頻剪輯能力； - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略； - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)變化的工作環(huán)境； - 對新媒體行業(yè)充滿熱情，善于捕捉熱點(diǎn)，有創(chuàng)意，能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。