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職位名稱：校園渠道經(jīng)理 崗位職責： 1、負責梳理校園招生需求，規(guī)劃整體校招實施方案，聯(lián)動各方資源，確保校招順利落地執(zhí)行與交付； 2、負責開發(fā)學校（中專及高校）新客戶、維護老客戶，全程跟進客戶項目；組織并開展校園招生工作，包括校招招生所有環(huán)節(jié)，以及工作； 3、開拓及維護高校關系，統(tǒng)籌規(guī)劃與實施校企合作活動方案。加強與各層次高校的交流，支持參與高校相關活動，豐富校企合作模式； 4、定期開展高校宣講會，匯總并跟進意向?qū)W生的信息，并匹配適合的項目； 5、負責校園招生相關數(shù)據(jù)分析整理，推動校園招生流程的改進與優(yōu)化。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上校園招生和校園活動工作經(jīng)驗，人力專業(yè)基礎扎實； 2、熟悉大學生群體，了解時下熱門的各種校招渠道和工具，了解當下學生群體最新表達方式，并能夠深度理解學生群體的就業(yè)選擇傾向及擇業(yè)情況； 3、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大工作壓力獨立解決校園招生問題； 4、具有優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立完成創(chuàng)意解決方案、具備一定的演講能力； 5、具備校園招生數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗、具有良好的溝通能力、談判能力和客戶管理能力；具有一定的商務活動策劃和執(zhí)行能力，能獨立開展業(yè)務拓展； 6、樂觀開朗，有一定的心理承受能力，有良好的團隊精神； 7、思維清晰、條理清楚、邏輯縝密、英語聽說讀寫能力良好。 薪資待遇：底薪+績效考核+團隊提成+獎金；業(yè)績突出年收入15萬以上。 五險一金。