職位描述
人力資源管理師
崗位職責：
1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；以人力資源戰(zhàn)略保障公司戰(zhàn)略推進；
2.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3.規(guī)劃、知道、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的招聘、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作；
4.負責公司績效方案的制定。
任職要求：
1.本科以上學歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等；
2、招聘網(wǎng)站的維護更新、應(yīng)聘簡歷的篩選、人員招聘，并安排各部門主管面試；
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強，溝通能力強；良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力；
4、人員績效的跟進及執(zhí)行， 進行績效考核指導，提出改進意見，對其結(jié)果進行分析及應(yīng)用建議；
5、對勞動法的政策較了解，做好人事監(jiān)管，做好員工勞動合同管理，規(guī)避勞動風險及糾紛
6、對員工關(guān)系有自己一定的管理思路，能協(xié)調(diào)好基本的一些矛盾關(guān)系；
7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
8、福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險+工齡工資+全勤+帶薪年假.
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工作地點
蘭州城關(guān)區(qū)張掖路街道中廣商務(wù)24樓
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甘肅睿凌市政環(huán)保工程有限公司甘肅睿凌市政環(huán)保工程有限公司自2014年進入環(huán)境治理領(lǐng)域以來，經(jīng)過十余年的發(fā)展，在市政污水處理、工業(yè)廢水處理、村鎮(zhèn)污水處理、煙氣脫硫除塵、生活垃圾處理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。公司擁有環(huán)保工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、大氣污染治理甲級資質(zhì)、水污染治理甲級資質(zhì)、固廢處置甲級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類乙級資質(zhì)、環(huán)境工程專項設(shè)計乙級資質(zhì)、市政公用工程總承包三級資質(zhì)。目前公司已通過ISO國際質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系認證，建立并實施了一體化管理。
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