崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司根據(jù)公司的發(fā)展定位與規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開拓,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、協(xié)助定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
3、協(xié)助建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍,不斷提升業(yè)務(wù)管理水平,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),對(duì)各團(tuán)隊(duì)分解下達(dá)目標(biāo),并進(jìn)行監(jiān)控調(diào)整;
4、協(xié)助總公司各行政部門及下屬分公司日常運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)工作流程優(yōu)化,制定切實(shí)可行的管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行落實(shí)。
任職要求:
1、具備先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念和方法,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力,心態(tài)積極主動(dòng),良好溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。
薪金福利:
1、薪資范圍:9200+績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、統(tǒng)一為員工購買社保;
其他福利:
1、廣闊的晉升空間;每年2次以上調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、入職滿2年額外享有公司一定額度的工齡薪金;
3、享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日;享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
4、公司不定期為員工派發(fā)電影票﹑優(yōu)惠券、旅游景點(diǎn)門票;
5、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng);
6、根據(jù)員工任職需要,為員工提供在職業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括語言能力與業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn);
7、公司另設(shè)有福利基金賬戶,具備年限,可向公司申請(qǐng)免息貸款購房購車。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、近地鐵、五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)