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職位詳情： 1.負(fù)責(zé)授課，學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改作業(yè)； 2.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)試活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 4.掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好記錄并與相關(guān)老師進(jìn)行溝通； 5.按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行研究交流，教學(xué)研究，集中備課； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備良好知識(shí)儲(chǔ)蓄； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有耐心，抗壓力強(qiáng)，富有責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè)； 薪資待遇： 底薪+課時(shí)費(fèi) 薪酬制教師：第一年年薪約為8萬(wàn)-14萬(wàn)第二年年薪約為10萬(wàn)-20萬(wàn)； 合伙制教師：利潤(rùn)對(duì)半分，年薪可達(dá)30萬(wàn)-50萬(wàn)； 公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假（寒暑假+年假）外出旅游，節(jié)日禮品，年終分紅，評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，員工子女報(bào)班優(yōu)惠，晉升機(jī)會(huì)（學(xué)科教師-學(xué)科帶頭人-教學(xué)主任-教學(xué)經(jīng)理-教學(xué)總監(jiān)），企業(yè)合伙人。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班