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職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：協(xié)助區(qū)域總做好項(xiàng)目規(guī)劃；牽頭制定項(xiàng)目年度目標(biāo)，并對(duì)部門(mén)/項(xiàng)目年度各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，過(guò)程對(duì)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出有效措施；通過(guò)績(jī)效考核體系，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目橫向協(xié)同、縱向穿透管理：結(jié)合項(xiàng)目卡點(diǎn)及需求，橫向協(xié)調(diào)資源、促進(jìn)關(guān)鍵事項(xiàng)達(dá)成，提高效率；及時(shí)響應(yīng)和反饋公司要求及指令，督促執(zhí)行，合理落地； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：牽頭項(xiàng)目相關(guān)制度指引制定，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 4、項(xiàng)目知識(shí)管理：督促項(xiàng)目統(tǒng)籌檔案、信息、數(shù)據(jù)管理，組織復(fù)盤(pán)、知識(shí)沉淀、反饋后臺(tái)職能條線，促進(jìn)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、行政綜合：協(xié)助項(xiàng)目資料崗，項(xiàng)目行政、工商、公司注冊(cè)等工作，輔助業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類或財(cái)務(wù)類或招商營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)； 2、清晰項(xiàng)目全周期開(kāi)發(fā)流程關(guān)鍵作動(dòng)作； 3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目過(guò)程推動(dòng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、突破解決問(wèn)題能力； 4、3-5年大型地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上一線業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)； 5、能夠在全過(guò)程開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)建議。