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【工作要求】 1、20-35 歲之間，人力資源同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)放寬45歲以下； 2、形象、氣質(zhì)良好； 3、執(zhí)行力，溝通能力強(qiáng)，能接受24小時(shí)待命； 4、至少有一份工作經(jīng)驗(yàn)在2年以上； 5、通勤時(shí)間不高于1小時(shí)以上，愿意在公司附近租房除外。 【工作內(nèi)容】 1、按照董事長(zhǎng)行程安排交通； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接落地工作，維護(hù)大客戶關(guān)系； 3、上傳下達(dá)董事長(zhǎng)安排下的事情。 【薪資福利】 1、年薪 10-20 萬(wàn)，入職繳納五險(xiǎn)一金，高額商業(yè)保險(xiǎn)； 2、周末雙休，法定假日正常休假； 3、全國(guó)各地交流，學(xué)習(xí)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、帶薪年假、出國(guó)旅游、福利體檢，不定期團(tuán)建，節(jié)假日福利，生日福利等； 5、優(yōu)秀助理年終獎(jiǎng)6個(gè)月薪資。 【工作時(shí)間】 8:30-18:30周末雙休（24小時(shí)待命），法定假期正常休假，但領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)必須完成； 以上條件均符合我們?cè)侔才琶嬖嚒? 【發(fā)展計(jì)劃】 商務(wù)發(fā)展：商務(wù)城市負(fù)責(zé)人； 交付發(fā)展：交付中心合伙人； 內(nèi)勤管理發(fā)展：交付總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)。