崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)和孩子深刻溝通,了解孩子成長(zhǎng)道路上的需求,根據(jù)需求痛點(diǎn)邀請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子體驗(yàn)籃球課程;
2. 負(fù)責(zé)為家長(zhǎng)和孩子提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的服務(wù),給家長(zhǎng)不斷輸送新時(shí)代教育理念,幫助孩子茁壯成長(zhǎng);
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練情況的跟蹤,并給予及時(shí)的反饋和幫助;
4.維護(hù)良好的師生關(guān)系,掌握學(xué)生家長(zhǎng)需求,并配合教練進(jìn)行課程業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào),及時(shí)解決學(xué)生和家長(zhǎng)提出的問(wèn)題;
應(yīng)職要求:
1. 年齡在18周歲--28周歲,在讀實(shí)習(xí)生/大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2. 吃苦耐勞,有事業(yè)企圖心;
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)、樂(lè)于溝通,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,;
5. 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
6. 喜歡孩子、喜歡運(yùn)動(dòng)、,對(duì)未來(lái)有目標(biāo)及追求,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng);
7. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熱愛(ài)籃球者優(yōu)先考慮;
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薪資福利待遇
1.發(fā)展規(guī)劃:晉升無(wú)入職年限限制,無(wú)外聘管理崗,內(nèi)部透明提升機(jī)制,最快晉升管理崗為3個(gè)月;
2.薪資規(guī)劃:每年多次晉升多次調(diào)薪;普通員工平均薪資范圍在6K--15K,帶隊(duì)經(jīng)理平均薪資10K--30K;
3.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):優(yōu)秀員工提供技能提升培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4.福利待遇:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、生日紅包、節(jié)假日福利、帶薪寒暑假福利、員工聚餐旅游團(tuán)建、免費(fèi)球館打球、費(fèi)健身房、員工孩子免費(fèi)樂(lè)玩淘氣堡。
多地區(qū)可選擇:?工作詳細(xì)地址
1.天津市濱海新區(qū)望達(dá)大街174號(hào)星火籃球運(yùn)動(dòng)中心
2.天津?yàn)I海新區(qū)生態(tài)城全民健身中心
3.天津市武清區(qū)泉水道水城商業(yè)廣場(chǎng)體育中心
4.天津市北辰區(qū)北倉(cāng)鎮(zhèn)星火運(yùn)動(dòng)中心
5.天津市南開(kāi)區(qū)紅旗路與安全道交口星火運(yùn)動(dòng)中心
面試方式
1. 非天津本地居住者可安排“視頻面試”
2. 天津本地居住者需現(xiàn)場(chǎng)面試
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金