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土建工程師招聘要求（2-5 年工作經(jīng)驗） 一、學歷與專業(yè)背景 ?學歷要求：本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程技術等相關專業(yè)；大專學歷者需具備豐富項目經(jīng)驗（如完整參與過 1 個以上 10 萬㎡+ 項目）。 ?專業(yè)匹配度：熟悉建筑結構、施工技術原理，能快速理解技術總工下達的施工方案與技術標準。 二、工作經(jīng)驗要求 ?行業(yè)經(jīng)驗：3-5 年建筑施工企業(yè)或甲乙一體項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少完整參與過 1 個住宅 / 商業(yè)項目的土建施工全周期（從地基基礎至竣工驗收）。 ?項目經(jīng)驗： ?具備 7萬㎡以上項目的現(xiàn)場技術管理經(jīng)歷，能獨立負責分部分項工程（如主體結構、裝飾裝修）的施工協(xié)調； ?有配合技術總工完成圖紙會審、方案優(yōu)化的經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉甲乙一體項目中甲方技術管控流程者加分。 三、專業(yè)技能要求 ?規(guī)范與工藝： ?精通《建筑地基基礎工程施工質量驗收標準》《混凝土結構工程施工規(guī)范》等國家及行業(yè)標準，能快速識別圖紙中的技術缺陷； ?熟練掌握鋼筋工程、模板工程、防水工程等施工工藝，能指導施工隊伍解決常見技術問題（如混凝土裂縫、防水滲漏）。 ?工具與軟件： ?熟練使用 CAD 進行圖紙審核與現(xiàn)場放線，能用 Excel 編制施工進度計劃、工程量統(tǒng)計表； ?掌握 BIM 基礎操作（如 Revit 模型查看）或工程管理軟件（如廣聯(lián)達）者優(yōu)先。 四、現(xiàn)場管理與協(xié)調能力 ?執(zhí)行與管控： ?協(xié)助技術總工落實項目技術方案，對現(xiàn)場施工質量、安全、進度進行日常監(jiān)督，能獨立組織班組技術交底； ?具備突發(fā)問題處理能力（如施工技術沖突、設計變更對接），能及時向技術總工匯報并提出解決方案。 ?溝通協(xié)作： ?與設計單位、監(jiān)理單位、分包隊伍保持高效溝通，準確傳達技術總工的管理要求； ?配合技術總工協(xié)調材料進場、設備調度，確保施工環(huán)節(jié)無縫銜接。 五、職業(yè)素養(yǎng)與附加要求 ?責任心：能承受施工周期壓力，對隱蔽工程、關鍵工序嚴格驗收，確保技術標準落地； ?證書優(yōu)先：持有二級建造師（建筑工程專業(yè)）、工程師職稱或質量員 / 施工員等崗位證書者優(yōu)先； ?其他：適應現(xiàn)場駐場工作，具備良好的團隊協(xié)作意識，能配合技術總工完成跨部門協(xié)作任務。