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一、基本任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先 。 執(zhí)業(yè)資格：持有一級注冊建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格者優(yōu)先。 二、核心能力要求 1. 專業(yè)經(jīng)驗與項目把控 8 年以上建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)驗，具備以下復(fù)合背景者優(yōu)先： ? 3 年以上大型甲級設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗； ? 3 年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工總承包企業(yè)甲方代表 / 技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。 具備豐富的施工現(xiàn)場技術(shù)問題處理經(jīng)驗，能獨立解決復(fù)雜建筑技術(shù)難題。 擁有全過程項目經(jīng)驗（從方案設(shè)計至竣工驗收）者優(yōu)先。 2. 核心專業(yè)能力 設(shè)計審圖能力：敏銳識別圖紙中的技術(shù)缺陷、經(jīng)濟性問題及施工難點，確保設(shè)計質(zhì)量與可行性。 現(xiàn)場應(yīng)變能力：思維敏捷、決策果斷，快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題，保障工程進度。 規(guī)范解讀能力：精通國家及地方建筑設(shè)計、施工驗收規(guī)范（如《建筑設(shè)計防火規(guī)范》《民用建筑設(shè)計統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》等），及時跟進規(guī)范更新并落地應(yīng)用。 3. 綜合協(xié)調(diào)與管理能力 跨團隊溝通：在設(shè)計院、施工單位、監(jiān)理單位及公司內(nèi)部等多方協(xié)作中高效溝通，推動技術(shù)方案共識與問題閉環(huán)。 技術(shù)整合能力：熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、機電等專業(yè)基本原理，協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)銜接，保障項目整體性。 成本與進度意識：理解設(shè)計方案和現(xiàn)場決策對項目成本、工期的影響，平衡技術(shù)合理性與經(jīng)濟性。 4. 技術(shù)工具與學(xué)習(xí)能力 熟練使用 AutoCAD、天正建筑等設(shè)計軟件；精通 BIM 技術(shù)（如 Revit）者優(yōu)先。 具備良好的技術(shù)報告撰寫能力，能清晰呈現(xiàn)方案、問題及解決方案。 持續(xù)關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新材料、新規(guī)范動態(tài)，主動推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。 三、優(yōu)先加分項 有大型地標(biāo)性建筑項目設(shè)計或管理經(jīng)驗者； 具備技術(shù)專利、行業(yè)獎項或權(quán)威期刊發(fā)表成果者； 具備施工現(xiàn)場駐場管理經(jīng)驗者。