職位描述
崗位職責(zé):
1、按照要求開發(fā)新的業(yè)務(wù)品種,設(shè)計業(yè)務(wù)執(zhí)行方案
2、組織實施業(yè)務(wù)拓展
3、輔助公司領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊
任職要求:
1、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、有售電公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、有一定人脈和客戶基礎(chǔ)
3、有代領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力
4、原則性強(qiáng)
5、有創(chuàng)新意識
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績效獎金