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崗位職責(zé)： 1、運(yùn)費(fèi)的詢價(jià)及比價(jià)，確定最優(yōu)交貨方式等信息的管理及控制，確保內(nèi)容推確無誤； 2、調(diào)配司機(jī)：根據(jù)訂單要求、到貨時(shí)間、區(qū)域等信息，對(duì)發(fā)貨執(zhí)行情況的跟蹤及控制，確保按照交貨周期如期到達(dá)； 3、負(fù)責(zé)物流信息系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)維護(hù)； 4、派工下傳：根據(jù)每日訂單規(guī)則，將當(dāng)日應(yīng)生產(chǎn)的訂單按時(shí)下傳至倉庫進(jìn)行生產(chǎn)； 5、提貨日清：將每日末端提貨信息傳遞給提貨司機(jī)，確保末端提貨環(huán)節(jié)的及時(shí)和日清，處理提貨時(shí)出現(xiàn)的異常情況； 任職要求: 1、較強(qiáng)的責(zé)任心：具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，能夠做到每日工作的日清和閉環(huán)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的語言表達(dá)能力，能與上下游快速交流，確保各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)確傳遞和順利完成； 3、解決問題能力：能快速分析和判斷日常工作中的突發(fā)情況，具備快速反應(yīng)和及時(shí)解決問題的能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。