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更新于 3月10日

招聘經(jīng)理

1.5-2.3萬·14薪
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘高端崗位招聘
招聘領(lǐng)域經(jīng)驗:通常需要5年以上招聘工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先, 團(tuán)隊管理經(jīng)驗:具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊完成招聘任務(wù),對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體績效。 獵頭經(jīng)驗:有獵頭經(jīng)驗者在人才搜尋和挖掘方面更具優(yōu)勢,能夠更好地為企業(yè)尋找中高端人才。 三、專業(yè)技能 熟悉招聘流程:精通招聘的各個環(huán)節(jié),包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試評估、錄用溝通等,能夠熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,提高招聘效率和質(zhì)量。 人才評估能力:掌握人才評估的各種方法和技巧,能夠準(zhǔn)確評估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等,為企業(yè)選拔出合適的人才。 數(shù)據(jù)分析能力:善于收集、整理和分析招聘數(shù)據(jù),如簡歷投遞量、面試通過率、招聘周期等,通過數(shù)據(jù)洞察招聘問題,優(yōu)化招聘策略和流程。 人才庫管理:能夠建立和維護(hù)企業(yè)人才庫,對潛在人才進(jìn)行分類管理和跟蹤,及時更新人才信息,為企業(yè)的人才儲備提供支持。 四、個人素質(zhì) 溝通能力:具備出色的溝通表達(dá)能力,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通,包括與用人部門溝通需求、與候選人溝通崗位信息、與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作等。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市橫河鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

張美靈/獵頭顧問

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