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一、崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目規(guī)劃與啟動(dòng) ?參與項(xiàng)目前期技術(shù)交流，精準(zhǔn)解讀客戶(hù)需求，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可行性分析與方案設(shè)計(jì)，編制詳細(xì)的項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及執(zhí)行計(jì)劃。 ?依據(jù)項(xiàng)目需求，合理規(guī)劃資源分配，明確項(xiàng)目里程碑與交付節(jié)點(diǎn)，制定涵蓋進(jìn)度、成本、質(zhì)量的全面項(xiàng)目管理計(jì)劃。 2、項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控 ?全程把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)、資源沖突問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 ?嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目成本，審核預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超支風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)策略，合理控制項(xiàng)目費(fèi)用。 ?建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系，監(jiān)督各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審與驗(yàn)收，保障設(shè)備符合客戶(hù)技術(shù)要求與行業(yè)規(guī)范。 3、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) ?負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，根據(jù)成員特點(diǎn)分配任務(wù)，明確崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效率。 ?組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、客戶(hù)溝通與關(guān)系維護(hù) ?保持與客戶(hù)的高頻次溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)收集客戶(hù)反饋并推動(dòng)問(wèn)題解決，確?？蛻?hù)對(duì)項(xiàng)目的全程參與感與認(rèn)同感。 ?協(xié)調(diào)客戶(hù)需求變更管理，評(píng)估變更對(duì)項(xiàng)目的影響，組織團(tuán)隊(duì)制定變更方案，推動(dòng)變更順利落地，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系。 5、風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急處理 ?識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，對(duì)技術(shù)難點(diǎn)、供應(yīng)鏈中斷、工期延誤等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控與提前干預(yù)。 ?針對(duì)突發(fā)問(wèn)題迅速響應(yīng)，組織應(yīng)急處理，最大限度降低對(duì)項(xiàng)目的影響，保障項(xiàng)目交付目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、教育背景：機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò) 3 個(gè)以上完整的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目交付，熟悉項(xiàng)目全流程管理。 3、持有 PMP（項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證）證書(shū)者優(yōu)先。 4、專(zhuān)業(yè)技能 ?熟練掌握項(xiàng)目管理工具與方法，具備良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力。 ?熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、裝配流程，具備一定的技術(shù)問(wèn)題分析與解決能力。 ?擅長(zhǎng)成本核算與預(yù)算管理，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化項(xiàng)目成本與資源配置。 5、個(gè)人能力 ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，妥善處理多方關(guān)系。 ?較強(qiáng)的應(yīng)變能力與抗壓能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況能夠快速?zèng)Q策、有效應(yīng)對(duì)。 ?較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。