職位描述
中級人力資源管理師
主要工作職責：
1.負責工資總額的管控工作。執(zhí)行薪資項目的具體核算，確保薪酬及時準確發(fā)放；
2.完成福利的日常相關(guān)工作（如社保、公積金、年金、補充醫(yī)療保險等）；
3.完成績效的日常相關(guān)工作，分析匯總績效數(shù)據(jù)，核算績效工資；
4.協(xié)助建立合理穩(wěn)定的薪酬福利績效工作流程，做好日常操作的歸檔工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源學、勞動社會保障學等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作地點
北京朝陽區(qū)萊錦文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(西2門)
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北京百川聚才人力資源顧問有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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