職位描述
中級(jí)人力資源管理師工程施工
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助建立并落實(shí)公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、監(jiān)督評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制等。
2. 參與績效數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作，確?？己私Y(jié)果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關(guān)政策、流程和制度，保證其符合法規(guī)和公司的實(shí)際需要。
任職要求：
1.性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法，有建筑工程行業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有出色的人際溝通能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
4.熟悉國家和深圳市各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)。
5.熟悉人力資源日常管理工作流程，精通薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核等。
6.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
汕尾海豐縣鵝埠鎮(zhèn)創(chuàng)富路文貞樓2棟4樓
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黃女士/人事專員
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深圳市深汕特別合作區(qū)景觀園林工程有限公司
深圳市深汕特別合作區(qū)景觀園林工程有限公司（簡稱深汕景觀園林工程公司）成立于2019年5月，是一家由深圳市深汕特別合作區(qū)發(fā)改財(cái)政局全資注冊(cè)設(shè)立的區(qū)直管國有獨(dú)資企業(yè)，旨在為全區(qū)項(xiàng)目提供更高品質(zhì)的園林綠化工程配套服務(wù)，提高深圳市深汕特別合作區(qū)整體綠化建設(shè)水平。公司注冊(cè)資本金為30,000萬元人民幣。公司擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、高素質(zhì)職工人才梯隊(duì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的施工隊(duì)。在促進(jìn)國有資本保值、增值的前提下，公司立足深汕特別合作區(qū)獨(dú)特的全域資源稟賦，依托深圳市雙區(qū)驅(qū)動(dòng)的改革制度優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持做強(qiáng)做優(yōu)景觀園林綠化設(shè)計(jì)、景觀工程施工等核心業(yè)務(wù)，拓展苗圃生產(chǎn)經(jīng)營、花卉盆景產(chǎn)銷租賃、綠化景觀養(yǎng)護(hù)等輔助業(yè)務(wù)，積極構(gòu)思農(nóng)業(yè)觀光旅游、道路管養(yǎng)、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)治理、老年康養(yǎng)等延伸業(yè)務(wù)。公司潛心創(chuàng)新經(jīng)營理念，探索運(yùn)營模式，培育發(fā)展新動(dòng)能。不斷提升企業(yè)精細(xì)化管理水平，提高企業(yè)資源的整合度、集中度，形成景觀園林產(chǎn)業(yè)核心競爭力，打造園林綠化全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的發(fā)展模式，致力于成為一家綜合性的園林企業(yè)。
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