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崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門戰(zhàn)略，制定相應的策略及規(guī)劃，滾動迭代1-3年的產(chǎn)品規(guī)劃； 2.跨部門新品開發(fā)協(xié)同，實現(xiàn)新產(chǎn)品從概念、賣點設計及brief、感官決策、包裝設計、賣點評估、內(nèi)外部審批等上市交付的全過程，為交付又好又快的產(chǎn)品負責； 3.負責產(chǎn)品價值鏈設計，以消費者價值、渠道利益、公司利潤為導向，交付有價值的創(chuàng)新； 4.主動式產(chǎn)品生命周期管理，使得公司產(chǎn)品可以更好地面對上市后的環(huán)境變化，包括競爭力優(yōu)化、成本、法規(guī)風險、供應鏈、渠道貨盤價盤； 5.敏銳洞察市場動態(tài)、分析行業(yè)數(shù)據(jù)、消費者需求，并制定相應的調(diào)研項目，數(shù)據(jù)報告輸出等，賦能新品策略和開發(fā)迭代； 6.參與滾動優(yōu)化公司產(chǎn)品概念到上市交付管理的流程及SOP沉淀。 任職要求： 1.熟悉用戶研究到新品開發(fā)的相關知識及流程； 2.七年或以上品牌或產(chǎn)品創(chuàng)新相關經(jīng)驗，參與或者獨立負責從0-1打造新品類或新產(chǎn)品上市經(jīng)驗； 3.熟悉項目管理知識及工具，具有優(yōu)秀的項目管理能力，有風險管理的意識和及時處理復雜問題的能力； 4.具有較強的團隊協(xié)同、團隊合作能力； 5.英語流利，可作為工作語言，有跨國合作經(jīng)驗優(yōu)先。