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工作職責 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，并組織實施。 2. 負責總經(jīng)理辦公室的日常管理和運營，包括文件管理、會議安排、行程安排等。 3. 跟進公司各項重要決策的執(zhí)行情況，及時反饋總經(jīng)理并提出改進建議。 4. 跟蹤公司各項業(yè)務指標和績效目標的完成情況，及時報告總經(jīng)理并提出改進措施。 5. 協(xié)助總經(jīng)理處理重要客戶關系，參與重要商務談判和合同簽署。 6. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場變化，提供市場分析和競爭情報，為總經(jīng)理決策提供參考。 任職要求 1. 能接受頻繁出差，掌握商務接待禮儀。 2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動工作進展。 3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出合理建議。 4. 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜環(huán)境下處理多任務。