一、崗位職責(zé):
1.結(jié)合品牌定位,制定品牌營銷策略,提升產(chǎn)品的知名度和忠誠度
2.負(fù)責(zé)消費者洞察和市場分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,統(tǒng)籌規(guī)劃線上線下營銷方案落地
3.負(fù)責(zé)品牌資源的拓展,包括不限于海外媒體合作、品牌聯(lián)合及跨界資源合作等
4.分析推廣效果,及時優(yōu)化營銷策略,與運營部門密切合作,協(xié)同實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的培養(yǎng)和管理,打造標(biāo)準(zhǔn)化營銷體系,提升團(tuán)隊工作質(zhì)量與效率
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語能夠商務(wù)交流
2.至少3年以上品牌推廣經(jīng)驗,有獨立操盤品牌出海的經(jīng)驗
3.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和溝通協(xié)調(diào)能力,較好的抗壓能力和邏輯思維
4.對品牌管理營銷工作有獨到認(rèn)知,熟悉海外主流媒體及社交網(wǎng)站
5.具有較強(qiáng)的市場分析能力,掌握一定的用戶研究方法,擅長數(shù)據(jù)分析
三、福利待遇:
1.休假政策:實行周末雙休,且節(jié)假日按國家法定休假;
2.五險:為每位員工入職就提供社會保險;
3.免費中餐:為每位員工提供營養(yǎng)搭配的免費午餐;
4.股權(quán)機(jī)制(虛擬股+實股);
5.對賭協(xié)議機(jī)制、合伙人機(jī)制;
6.未來五年做跨境電商標(biāo)桿企業(yè)。