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1、有居家養(yǎng)老行業(yè)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈上下游公司工作經(jīng)驗(yàn)，且商業(yè)談單能力較強(qiáng)的人員； 2、有互聯(lián)網(wǎng)家政或家政公司工作經(jīng)驗(yàn)，且談單能力較強(qiáng)的人員，例如互聯(lián)網(wǎng)家政談單老師或家政公司派單老師； 2、教培、旅游、保險(xiǎn)、零售、互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)及水滴籌類關(guān)聯(lián)客群的公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備線下拓客能力的人員； 4、過往工作經(jīng)歷中，有業(yè)務(wù)渠道拓展、線下地推經(jīng)驗(yàn)、電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)C端市場(chǎng)客戶經(jīng)驗(yàn)的人員； 6、醫(yī)院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)工資源發(fā)展精準(zhǔn)志愿者，有醫(yī)療知識(shí)背景樂于和客戶打交道的人員； 7、護(hù)士背景出身，無法接受醫(yī)院三班倒排班，本人溝通能力和營(yíng)銷能力強(qiáng)，能接受上門入戶的人員； 崗位職責(zé) 1、有效執(zhí)行公司制定的銷售策略，積極把握機(jī)會(huì)提升成交率完成設(shè)定的每月保底業(yè)績(jī)5萬指標(biāo)； 2、新入職銷售日電話量不得低于100通，轉(zhuǎn)正后日電話量不得低于20通，每人日客戶拜訪量不得低于2個(gè)； 3、月平均打卡數(shù)不低于120個(gè)，月平均線索錄入不低于60條，自媒體發(fā)布不得低于1個(gè)/天； 4、不得有私自倒賣線索、接私單等有損公司利益事項(xiàng)，不得私自轉(zhuǎn)讓、拼湊業(yè)績(jī)來獲取公司高額提點(diǎn)； 5、具備學(xué)習(xí)能力以及競(jìng)品調(diào)研能力； 6、具備適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力工作狀態(tài)，拒絕玻璃心； 7、具有目標(biāo)感、集體榮譽(yù)感、對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)存敬畏心。