年齡:18-30周歲
薪資:
試用期4800:4200 固薪+600 職級薪資
轉(zhuǎn)正后5100:4200 固薪+800 職級薪資+100 績效;
試用期1~3個月。晉升后薪資會有一定的漲幅
時間:早班:9:00~14:00,17:00~21:00;晚班:11:30~15:00,16:00~21:30。
各門店上下班時間會有差異,但整體有效工作時間都是 9 小時
要求:
(1)年齡在 18-30周歲(硬性),男女不限,大專應(yīng)往屆畢業(yè)生(初高中學(xué)歷可擇優(yōu)錄用);
(2)有意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展并有所建樹;無管理經(jīng)驗(yàn)也可以
(3)能接受有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)工作及輪班制;
(4)具備良好的服務(wù)心態(tài),無紋身及不良嗜好;
(5)能接受江蘇省內(nèi)的調(diào)動,調(diào)動的周期和地址不可控;
(6) 儲備期:入職 1-2 個月,了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,門店各個崗位的操作及標(biāo)準(zhǔn)(收銀、打餐、打包、收盤、開店、打烊、清潔等基礎(chǔ)崗位);
(7) 成長期:入職 3-6 個月(店助崗位)工作內(nèi)容:
①.進(jìn)行基本的門店?duì)I運(yùn)操作,學(xué)會整個門店的區(qū)域管理,包括財(cái)務(wù)、人事、庫房、客訴等工作獨(dú)立完成;
②.負(fù)責(zé)維護(hù)門店就餐環(huán)境的干凈整潔,規(guī)范門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),遵守門店各項(xiàng)規(guī)章制度;
③.遵守門店規(guī)章制度,協(xié)助店長完成其他店內(nèi)臨時性工作。
(8) 成熟期:入職 6-12 個月(店長崗位)工作內(nèi)容:
經(jīng)營管理門店的營運(yùn)、門店 QSC 管理、團(tuán)隊(duì)管理、顧客滿意、執(zhí)行公司的規(guī)章制度
福利待遇:薪資待遇:4800 起,4.8K-6.4K。包吃包住,法定節(jié)假日 3 薪,生日津貼,高溫補(bǔ)貼。
(9)工作地點(diǎn):蘇州、無錫、南京、昆山、張家港、常熟、南通,有招聘需求的門店優(yōu)先安排。