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工作內(nèi)容： 1、對員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離檔案進(jìn)行整理、用印、歸檔，更新員工名冊，確保員工所有資料完整及有效，定期向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)； 2、保險(xiǎn)增員、減員：根據(jù)甲方對接人報(bào)增、報(bào)減，結(jié)合庫人員情況，及時(shí)向總部后道客服傳遞增減員信息，并跟進(jìn)增減員進(jìn)度和結(jié)果； 3、保險(xiǎn)出賬結(jié)算：根據(jù)保險(xiǎn)在庫情況，出具保險(xiǎn)賬單，提交與甲方對接人，確認(rèn)無誤后跟進(jìn)回款和開票進(jìn)度，并確保完成； 4、工資出賬結(jié)算：根據(jù)甲方對接人出具的工資表，出具工資結(jié)算單，提交與甲方對接人，確認(rèn)無誤后跟進(jìn)回款和開票進(jìn)度，并確保完成； 5、突發(fā)事件處理，如工傷、勞動爭議、員工突發(fā)狀況的應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)調(diào)總部法務(wù)部門的資源，結(jié)合實(shí)際情況，出具合理的處理方案，并協(xié)同甲方一并解決。 6、其他領(lǐng)導(dǎo)及甲方對接安排的其他工作。 崗位要求： 1.人力資源第三方駐場客服做過優(yōu)先考慮；在500人以上餐飲企業(yè)做過優(yōu)先考慮； 2.能感知客戶情緒，會溝通； 3.大專及以上學(xué)歷； 4.有較強(qiáng)的溝通技巧、抗壓能力，熟練操作EXCEL等辦公軟件； 5.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，踏實(shí)，有執(zhí)行力，有一定想法。