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職責(zé)一：業(yè)務(wù)推進(jìn)——離職數(shù)據(jù)維護(hù)及大客戶維護(hù)（親自執(zhí)行） 【1】獲取客戶（登入、消費(fèi)情況）； 【2】目標(biāo)客戶分類獲取，數(shù)據(jù)登記； 【3】對每日數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通； 【4】根據(jù)業(yè)務(wù)模式的變化，優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)跟蹤； 【5】根據(jù)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行查看，了解變化進(jìn)行分析； 職責(zé)二： 協(xié)助工作——日常工作協(xié)助 【1】協(xié)助負(fù)責(zé)人對部門數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢，分析； 【2】協(xié)助負(fù)責(zé)人對部門異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出有用建議； 職責(zé)三：關(guān)系處理 【1】為用戶提供幫助，維護(hù)用戶關(guān)系； 【2】協(xié)助用戶更加了解平臺玩法，刺激用戶消費(fèi)； 【3】協(xié)助負(fù)責(zé)人解決用戶與部門人員產(chǎn)生的異議處理。 職責(zé)四：事務(wù)性工作（臨時工作） 【1】協(xié)助負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)臨時性工作； 【2】協(xié)助公司完成各項(xiàng)臨時性工作。 薪資架構(gòu)：