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崗位職責(zé): 1.?制定采購方案和挑選廠商?：采購材料工程師需要負(fù)責(zé)制定采購方案，挑選合適的廠商，并進(jìn)行合同洽談和執(zhí)行采購。這涉及到從供應(yīng)商的選擇到合同的簽訂和執(zhí)行，確保采購過程的順利進(jìn)行? 2.維護(hù)廠商關(guān)系?：在采購過程中，工程師需要與供應(yīng)商溝通并建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系，確保貨物質(zhì)量穩(wěn)定、數(shù)量準(zhǔn)確、交期及時(shí)? 3.合同管理和供應(yīng)商評(píng)估?：負(fù)責(zé)采購合同的管理，包括合同條款的執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督，及時(shí)處理各種質(zhì)量問題。同時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理，確保供應(yīng)商的績(jī)效符合要求 ? 4.市場(chǎng)調(diào)研和成本控制?：調(diào)查和分析目標(biāo)市場(chǎng)，確定采購時(shí)機(jī)和需求。通過市場(chǎng)調(diào)研，掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，進(jìn)行成本分析，確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)? 崗位要求： 1.35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷 2.石油工程、機(jī)電等管理類 薪資： 初級(jí)6500+年終獎(jiǎng)； 中級(jí)8000+年終獎(jiǎng)； 高級(jí)12000+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：上8下5，雙休 福利： 1.五險(xiǎn)一金 2.節(jié)假日福利 3.完善的晉升考核制度，待遇隨著級(jí)別及崗位晉升不斷上浮，工作量穩(wěn)定，可根據(jù)工作表現(xiàn)提升崗位，崗位越高工資越高 4.享受防暑降溫費(fèi) 5.每年進(jìn)行員工健康安全體檢?