職位描述
SPSS數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模SASR語言互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
?一、主要職責(zé)?
?數(shù)據(jù)全流程管理?
收集生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，涵蓋企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)和外部市場(chǎng)調(diào)研等渠道17
清洗整理數(shù)據(jù)，處理缺失值、異常值，確保數(shù)據(jù)完整性和準(zhǔn)確性13
錄入數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行分類歸檔，建立可追溯的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)體系78
?分析與輸出?
運(yùn)用Excel/SPSS等工具進(jìn)行趨勢(shì)分析、對(duì)比報(bào)告生成37
制作日?qǐng)?bào)/月報(bào)/年報(bào)等標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表，提煉數(shù)據(jù)結(jié)論形成決策建議47
構(gòu)建預(yù)測(cè)模型，參與業(yè)務(wù)問題分析與解決方案制定14
?質(zhì)量控制與協(xié)作?
監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集流程，實(shí)施異常數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制58
審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表，修正數(shù)據(jù)偏差保障真實(shí)性67
跨部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)需求，提供定制化數(shù)據(jù)支持方案46
?二、核心能力要求?
熟練操作ERP/SAP等管理系統(tǒng)及統(tǒng)計(jì)軟件6
具備數(shù)據(jù)敏感性，能識(shí)別異常波動(dòng)并提出改善建議68
掌握數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘方法
工作地點(diǎn)
重慶市-南岸區(qū)-南坪西路23號(hào)8樓
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職位發(fā)布者
秦女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
重慶航坤科技有限公司“航坤科技有限公司”隸屬于“現(xiàn)代金融控股（成都）有限公司”，均屬“中國(guó)國(guó)際能源集團(tuán)”名下投資企業(yè)。集團(tuán)總公司隸屬國(guó)企，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資金60億元人民幣，是一家以戰(zhàn)略投資和資源開發(fā)為主營(yíng)，以資本運(yùn)作為紐帶的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。下轄六大業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)主要覆蓋能源、金融、科技、礦業(yè)、文旅、健康等多個(gè)領(lǐng)域。公司總部位于北京，在國(guó)內(nèi)外擁有240余家分子公司、15000多名員工，年?duì)I業(yè)收入達(dá)到700億元?！昂嚼す尽敝饕?jīng)營(yíng)“銀行卡收單業(yè)務(wù)”，包含“互聯(lián)網(wǎng)收單”及“商家實(shí)體收款”，截止2019年，公司同1300多萬商家合作，年交易額達(dá)1000億以上，連續(xù)三年均完成集團(tuán)下達(dá)30%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的目標(biāo)，年度凈利潤(rùn)10億以上。公司目前已在20多個(gè)省市設(shè)立了30多家分公司，建立了完善的市場(chǎng)拓展及售后服務(wù)體系，同國(guó)內(nèi)3000余家代理商建立合作關(guān)系。公司積極響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召，早于2015年提出了“員工創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”：公司提供產(chǎn)品、資金等支持，全力培養(yǎng)優(yōu)秀員工成為核心代理商；截止2018年底，公司培養(yǎng)的600余名創(chuàng)業(yè)者已成功開辦800多家代理公司，為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；真正做到了“員工同企業(yè)共發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。經(jīng)典案例：集團(tuán)經(jīng)過層層角逐，競(jìng)標(biāo)成功為“成都公交集團(tuán)”提供了手機(jī)快捷支付解決方案：“天府通”，用戶下載天府通APP并掃描二維碼，即可支付公交車費(fèi)，為公交集團(tuán)提供了先進(jìn)的收款方案，同時(shí)為1000萬蓉城市民出行提供便利。公司戰(zhàn)略：2022年達(dá)到年交易額3000億，年度凈利潤(rùn)達(dá)30億以上。企業(yè)文化“用戶認(rèn)可產(chǎn)品、員工擁有發(fā)展、企業(yè)持續(xù)進(jìn)步”的三方共贏局面完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃：業(yè)務(wù)：銷售專員→銷售組長(zhǎng)→銷售主管→經(jīng)理→分公司總經(jīng)理客服：客服專員→客服組長(zhǎng)→客服主管→客服經(jīng)理→客服總監(jiān)管理：培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部→見習(xí)主管→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理行政人事：行政專員→分公司行政主管→行政經(jīng)理→行政總監(jiān)
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