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崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)治理策略，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等方面的規(guī)劃與實施；設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)治理工具，提升數(shù)據(jù)治理效率，降低治理成本。 2.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量（完整性、準(zhǔn)確性、一致性等），發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)問題，提出改進措施；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、數(shù)據(jù)模型梳理及數(shù)據(jù)管理流程優(yōu)化。 3.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：制定并維護數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)的一致性和可比性；為數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、分析和展示提供指導(dǎo)和規(guī)范。 4.數(shù)據(jù)生命周期管理：設(shè)計和實施數(shù)據(jù)生命周期管理流程，包括數(shù)據(jù)的收集、存儲、使用、共享和廢棄；確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。 5.技術(shù)支持與培訓(xùn)：提供數(shù)據(jù)治理相關(guān)的技術(shù)支持，協(xié)助各部門完成數(shù)據(jù)治理工作；開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)，提升團隊的數(shù)據(jù)治理能力。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：3年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)庫管理或數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型數(shù)據(jù)治理項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力：熟悉數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、云計算等相關(guān)技術(shù)，具備實際項目經(jīng)驗；熟練使用SQL、ETL工具（如Informatica、Talend）及編程語言（如Python）；熟悉Linux及Windows系統(tǒng)常用指令。 4.軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊協(xié)作；較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。