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更新于 6月5日

網(wǎng)約車城市經(jīng)理

1-2萬(wàn)·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售新能源汽車
該崗位工作職責(zé) 1. 渠道開發(fā)與維護(hù) -負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)約車合作渠道(如租賃公司、汽車經(jīng)銷商、司機(jī)服務(wù)商等)的開拓、談判及簽約,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -管理現(xiàn)有渠道伙伴,定期拜訪并協(xié)調(diào)資源解決合作問(wèn)題,維護(hù)客情關(guān)系。 2. 市場(chǎng)策略與目標(biāo)執(zhí)行 - 制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃及銷售目標(biāo),落實(shí)公司整體戰(zhàn)略,推動(dòng)網(wǎng)約車司機(jī)招募、車輛供應(yīng)等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。 -組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如司機(jī)招募會(huì)、合作伙伴促銷等),提升平臺(tái)在區(qū)域內(nèi)的滲透率。 3. 市場(chǎng)分析與優(yōu)化 - 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及用戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 -定期總結(jié)市場(chǎng)表現(xiàn),調(diào)整渠道策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和需求變化。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) -負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)(或合作伙伴團(tuán)隊(duì))的組建、培訓(xùn)及考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和執(zhí)行力。 - 指導(dǎo)渠道伙伴的運(yùn)營(yíng),提供平臺(tái)使用培訓(xùn)、政策解讀及服務(wù)支持。 5. 客戶服務(wù)與問(wèn)題解決 - 處理渠道合作中的糾紛或投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如客服、技術(shù)部門)提供解決方案,確保合作伙伴滿意度。 -建立客戶檔案,確保合作數(shù)據(jù)完整,避免因人員流動(dòng)導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷。 任職要求 1.教育背景與經(jīng)驗(yàn) - 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -年齡在25-35歲之間 - 3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)約車、出行服務(wù)或汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 核心能力 市場(chǎng)開拓能力:熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境,能快速挖掘空白市場(chǎng)并制定落地策略。 談判與溝通能力:擅長(zhǎng)商務(wù)談判,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)合作達(dá)成。 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Office 工具,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)報(bào)告優(yōu)化渠道策略。 3.行業(yè)知識(shí)與資源 -熟悉網(wǎng)約車行業(yè)政策、運(yùn)營(yíng)模式及司機(jī)生態(tài),具備車輛租賃或汽車銷售資源者優(yōu)先。 - 了解B2B合作模式,具備平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或成功案例者更佳。 薪資福利 1. 薪資待遇:月薪10-20k,由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成組成。 2. 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假等。 3. 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。

工作地點(diǎn)

太原市-小店區(qū)-唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號(hào)

職位發(fā)布者

孫寶怡/人事經(jīng)理

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一個(gè)時(shí)間自由,付出成正比的工作;一個(gè)英雄不問(wèn)出處,沒有條條框框的工作;一個(gè)不用勾心斗角不需要內(nèi)卷的工作。在這里不需要擔(dān)心年齡,不用害怕事業(yè)危機(jī),只要肯付出就一定會(huì)成正比的收獲。高薪誠(chéng)聘網(wǎng)約司機(jī)!高薪誠(chéng)聘網(wǎng)約司機(jī)!高薪誠(chéng)聘網(wǎng)約司機(jī)!職位描述多平臺(tái)接單,收入兜底,單量有保障,協(xié)助辦理網(wǎng)約車從業(yè)資格證,車管司管!工作內(nèi)容:可有車(無(wú)車)加入公司提供(合規(guī)營(yíng)運(yùn)資格)純電動(dòng)新能源汽車(超低成本,無(wú)折舊費(fèi),無(wú)保養(yǎng)費(fèi))工資獎(jiǎng)勵(lì) 1:多勞多得,時(shí)間自由,每天無(wú)需還車,月入輕松過(guò)萬(wàn)。 2:平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì):沖單獎(jiǎng)、保底獎(jiǎng)、新司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、精選司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、工作日免抽傭等眾多獎(jiǎng)勵(lì)政策(每月 1000-2000元)。 3:司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì):(500-1000)。 4:完善的司機(jī)關(guān)懷服務(wù),團(tuán)建活動(dòng)等。公司實(shí)力 1:集團(tuán)公司,自營(yíng)車隊(duì),統(tǒng)一的服務(wù),統(tǒng)一的管理。 2:大量全新現(xiàn)車(含車證,無(wú)管理費(fèi),無(wú)費(fèi)),提車速度,公司車輛有營(yíng)運(yùn)資格,合法合規(guī)。服務(wù) 1:完善給力的司機(jī)管理,車輛管理服務(wù)。 2:透明綠色的司機(jī)晉升成長(zhǎng)服務(wù),晉升通道:車隊(duì)小隊(duì)長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-車隊(duì)合伙人(成就你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想)。加入要求 1、年齡21-60周歲,身體健康、五官端正,男女不限。 2、持有三年C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),熱愛行業(yè),踏實(shí)肯干,有良好的服務(wù)意識(shí) 4、有強(qiáng)烈的安全意識(shí),無(wú)重大交通事故,無(wú)違法犯罪記錄。 5、退伍軍人、下崗職工、從事過(guò)出租車或行政車司機(jī)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
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