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崗位職責 1、負責公司業(yè)務部門總監(jiān)助理工作，輔助總監(jiān)日常工作事務的處理; 2、負責總監(jiān)下達任務的起草及下發(fā),定期跟蹤總監(jiān)下達相關工作的落地情況，重要確保通知或部門制度落實到位，統(tǒng)計匯總并進行分析,提出改進建議; 3、負責組織安排部門、小組各項會議、例會的組織及會議支持,會議紀要的輸出及下發(fā); 4、負責公司業(yè)務部門活動、場地、物料等會前籌備工作以及活動安排等事項; 5、整理業(yè)務部門數(shù)據(jù)、文件檔案。每日統(tǒng)計業(yè)務部門銷售業(yè)績數(shù)據(jù)報表，要求準確無誤。 6、負責部門資產(chǎn)管理、辦公用品審查及工作用品的管理工作; 7、為部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調部門關系; 8、負責項目部日常數(shù)據(jù)的更新以及維護 8、認真完成總監(jiān)交辦的任務及其他相關工作的協(xié)助開展 任職要求： 1、大專及以上學歷，不要求經(jīng)驗 2、熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的表格操作能力 3、具備較強的表達、溝通、組織、協(xié)調、執(zhí)行能力及人際交往能力 4、具備親和力，能吃苦，有團隊合作意識 5、知識結構全面，思維敏捷， 薪資待遇： 1、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等； 2、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游； 4、公司內提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應； 5、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納公積金； 6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者：有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導者；