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1、負(fù)責(zé)公司temu平臺整體運營、策劃、推廣； 2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架、產(chǎn)品更新等運營維護，以及產(chǎn)品及首頁優(yōu)化，維護店鋪各項運營指標(biāo)； 3、提升品牌市場占有率為首要目的，制定運營銷售計劃、發(fā)展計劃，推動并確保店鋪營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 4、負(fù)責(zé)制定店鋪的廣告推廣方案并爭取各類平臺展示資源； 5、跟進訂單，處理售后問題，提高客戶滿意度； 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率及安全庫存。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級優(yōu)先； 2、至少有半年跨境電商平臺運營經(jīng)驗，不限平臺； 3、具有良好的語言表達和溝通以及靈活應(yīng)變能力，具有優(yōu)良的團隊協(xié)作精神； 4、具有優(yōu)良的市場意識，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力； 5、有家居、美妝、汽配類目經(jīng)驗優(yōu)先； 6、分析熱銷產(chǎn)品日均值，確定海外倉備貨數(shù)量； 7、熟練使用office辦公軟件、PS等圖片處理軟件。 公司福利： 1、五險：為員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）； 2、帶薪假日：員工享有國家法定節(jié)日假休；產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、哺乳假、喪假等；根據(jù)司齡差別化的帶薪年休假； 3、節(jié)日福利：送上傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、生日紅包、開門紅包、結(jié)婚禮品、生子專屬小禮品； 4、提升空間：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。同時提供極具競爭力的晉升制度，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會； 5、工作時間：朝九晚六，享受法定節(jié)假日，傳統(tǒng)佳節(jié)更會有各種節(jié)日福利品； 6、豐富下午茶：各種網(wǎng)紅零食奶茶咖啡，還有意想不到的小吃； 7、辦公環(huán)境：高格調(diào)寫字樓，優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，讓你的工作更高效； 8、團隊氛圍：年輕的90后團隊，舒適、快樂、輕松、和諧的工作氛圍，不定期組織各種團建聚餐等活動，每個特殊的日子我們陪你花式度過。