職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系薪酬福利招聘建材
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與優(yōu)化，梳理業(yè)務(wù)事項(xiàng)，明確職責(zé)分工，編制崗位說明書；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，編制績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等制度流程，推進(jìn)制度流程的信息化；
3、編制人員規(guī)劃方案，根據(jù)配置計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用等人才引進(jìn)與人才庫建設(shè)；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)模式，制定組織績(jī)效及個(gè)人績(jī)效，推動(dòng)績(jī)效的制定、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、面談工作有效開展；
5、設(shè)計(jì)與優(yōu)化薪酬福利體系，負(fù)責(zé)員工薪酬、職級(jí)評(píng)定，編制相關(guān)報(bào)表，落實(shí)評(píng)定結(jié)果的運(yùn)用；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化落地。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備人力資源制度、流程及表格編制能力；精通目標(biāo)績(jī)效管理模塊；熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、精通office辦公軟件，熟悉excel表各類函數(shù)的操作。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃包住、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
株洲航空大道198號(hào)
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職位發(fā)布者
張女士/人事
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湖南日成新材料有限公司
湖南日成新材料有限公司，成立于2015年3月26日，是專業(yè)從事綠色預(yù)拌砂漿和預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、銷售的工業(yè)企業(yè)，具有產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)。獲得了《三星級(jí)綠色建材評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)證書》(國(guó)家最高級(jí))、《湖南省企業(yè)質(zhì)量信用AAA級(jí)證書》《湖南省預(yù)拌混凝土 AAA級(jí)信用企業(yè)證書》，通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和GB/T23331能源管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品系列:《三星級(jí)綠色建材評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)證書》預(yù)拌混凝土產(chǎn)品范圍:C20--C60:并具備根據(jù)用戶需要研發(fā)生產(chǎn)其他特殊預(yù)拌混凝土的能力，如自密實(shí)混凝土、抗?jié)B混凝土、水下混凝土、緩凝混凝土、清水混凝土、透水混凝土、C60以上高標(biāo)號(hào)混凝土等。以及M5、M7.5、M10、M15、M20、M25、M30等各種類型(用途)的濕拌砂漿。公司新址--株洲國(guó)家高新區(qū)董家塅高科技工業(yè)園，已取得土地使用權(quán)面積70畝，一期總投資1.3億元，按照“綠色、智能、環(huán)保”高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才的轉(zhuǎn)型升級(jí)，貫徹“小而美”的目標(biāo)，建成國(guó)內(nèi)頂級(jí)的商混、砂漿等新材料生產(chǎn)企業(yè)，打造日成新材獨(dú)特品牌，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色工廠，創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)建“兩型社會(huì)”示范企業(yè)，創(chuàng)建“智慧工廠”員工隊(duì)伍:公司擁有一批在預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿行業(yè)管理能力強(qiáng)、具有專業(yè)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)管理人員，企業(yè)管理、試驗(yàn)研發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)、品控操作、營(yíng)銷服務(wù)、調(diào)度指揮、設(shè)備維護(hù)、機(jī)制砂生產(chǎn)方面專業(yè)技術(shù)素質(zhì)上乘。有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員2名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員8名，取得行業(yè)“上崗證”和初級(jí)專業(yè)技術(shù)管理人員15名，具有大專及以上文化程度的員工占公司員工總?cè)藬?shù)50%以上;以及物流運(yùn)輸車隊(duì)員工60多人。
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