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崗位職責(zé) 年度工作：1、按照商超部年度工作計(jì)劃開(kāi)展工作，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)；2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)湖南市場(chǎng)潛在客戶(hù)；3、加強(qiáng)現(xiàn)有客戶(hù)的溝通拜訪，落實(shí)對(duì)接客戶(hù)年度銷(xiāo)售、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤；4、為公司收集并反饋行業(yè)信息，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)群體需求的變化，競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)策略和客戶(hù)反饋等，提出建設(shè)性意見(jiàn)。 日常工作：1、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)各檔期促銷(xiāo)方案、提報(bào)活動(dòng)計(jì)劃、每月配送數(shù)量；2、每月按系統(tǒng)要求核對(duì)對(duì)賬信息，及時(shí)開(kāi)票，關(guān)注應(yīng)收賬款，超過(guò)賬期及時(shí)催款，并協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)具對(duì)賬函，定期清理合同并歸檔；3、定時(shí)完成部門(mén)需要提交的報(bào)表類(lèi)工作，確保銷(xiāo)售順利進(jìn)行，每周五下午提交下周工作計(jì)劃；4、每個(gè)工作日用公司勤策系統(tǒng)打卡，撰寫(xiě)工作筆記，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）拜訪客戶(hù)情況，包括新客戶(hù)客戶(hù)情況，（2）門(mén)店拜訪情況，駐店銷(xiāo)售，保持門(mén)店陳列飽滿(mǎn)，關(guān)注庫(kù)存情況，及時(shí)下單補(bǔ)貨，處理售后服務(wù)，省外代管倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)等；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 2、具有3年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良行為記錄，能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn)為湖南區(qū)域。