崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)本品類(lèi)品牌的招商引進(jìn)、洽談和跟進(jìn)等工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理、促銷(xiāo)協(xié)助、品牌布局和客訴處理等工作;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)監(jiān)督,品牌銷(xiāo)售和庫(kù)存監(jiān)控;
4、分析部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、人員配置計(jì)劃,分析市場(chǎng)及時(shí)改善經(jīng)營(yíng)策略;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的品牌調(diào)整管理、供應(yīng)商的洽談、維護(hù)和管理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、3-5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)、品牌公司管理等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰,抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合管理能力和整體經(jīng)營(yíng)管理意識(shí);
4、具備豐富的賣(mài)場(chǎng)/購(gòu)物中心現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)突發(fā)事件處理能力;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假