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1.組織和協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)辦公室的日常工作，確保各項(xiàng)工作按照計(jì)劃順利進(jìn)行，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)。 2.人員管理：負(fù)責(zé)辦公室人員的招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)配工作，建立和完善員工激勵(lì)機(jī)制，確保辦公室人員的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3.司務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室的行政管理和資產(chǎn)管理，包括辦公用品，設(shè)備的采購和維護(hù)，會議室的預(yù)訂和日常維護(hù)，以及文件，檔案，資料的整理和歸檔等。 4.內(nèi)外溝通：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，及時(shí)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，與外部機(jī)構(gòu)和個(gè)人保持良好的溝通和合作關(guān)系。 5.事件處理：及時(shí)處理突發(fā)事件和問題，合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各方面的工作，確保問題能夠得到妥善解決。